DJELATNOSTI SLUŽBE
Djelatnosti Službe za zapošljavanje su:
- Utvrđivanje prava osobama za slučaj nezaposlenosti, u skladu sa zakonom;
- Provođenje programa profesionalne orijentacije, obuke i prekvalifikacije nezaposlenih lica i njihovo ponovno zapošljavanje na odgovarajućim poslovima;
- Prikupljanje podataka o nezaposlenim osobama i dostavljanje istih Federalnom zavodu za zapošljavanje;
- Poslovi posredovanja i zapošljavanje radne snage;
- Izdavanje radnih dozvola stranim državljanima i osobama bez državljanstva po odobrenju Federalnog zavoda za zapošljavanje;
- Drugi poslovi utvrđeni Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba;
Posredovanje u zapošljavanju obuhvaća sve radnje i mjere poduzete u skladu sa zakonom u svrhu povezivanja nezaposlene osobe koja traži zaposlenje, kao i zaposlene osobe koje traže promjenu u zaposlenju, s poslodavcem kojem je potreban zaposlenik radi zasnivanja radnog odnosa, odnosno sklapanja ugovora o radu ili radnog angažiranja.
Profesionalna orijentacija nezaposlenih i drugih osoba pri izboru zanimanja, stručna obuka nezaposlenih i prekvalifikacija zaposlenih za čijim radom je prestala potreba, podsticanje otvaranja novih radnih mjesta i poduzimanje drugih podsticajnih mjera, je djelatnost Službe.
U jedinicama Službe - biroima rada vrše se:
- Poslovi posredovanja i zapošljavanja radne snage;
- Utvrđivanje prava osobama za slučaj nezaposlenosti u skladu sa Zakonom;
- Izdavanje radnih dozvola stranim državljanima i osobama bez državljanstva po odobrenju Federalnog zavoda za zapošljavanje;
- Vođenje evidencija:
- o nezaposlenim osobama;
- pojedinačne evidencije o svakoj nezaposlenoj osobi;
- evidencija o Prijavljenim potrebama za radnicima, zasnivanju i prestanku radnog odnosa;
- i druge evidencije neophodne za rad Službe za zapošljavanje, a u skladu sa Zakonom;
- drugi poslovi utvrđeni Zakonom.
Javnost rada Službe ostvaruje se:
- obavještavanjem javnosti prema potrebi o bitnim pitanjima ostvarivanja zapošljavanja, uslovima i rezultatima poslovanja, problemima u radu i drugo;
- podnošenjem mjesečnih, šestomjesečnih i godišnjih izvještaja o radu;
- omogućavanjem prisustva predstavnicima sredstava javnog informisanja sjednicama Upravnog odbora;
- prema potrebi, organizovanjem konferencije i davanje saopštenja za sredstva informisanja;